Droit du travail et de l’emploi

En ces domaines, le Cabinet représente principalement les employeurs et offre des services conseils relativement aux modes de résolution des conflits en milieu de travail et de terminaison de contrat d’emploi individuel et collectif. À cet égard, notre rôle consiste à conseiller et guider les dirigeants dans la prise de décisions éclairées et conformes aux différents aspects des lois fédérales et provinciales en matière de relations de travail et de l’emploi.

Nos avocats anticipent les problèmes pour le futur et proposent des solutions à court comme à long terme, notamment avec une approche proactive stratégique et concrète.

Le Cabinet offre également de l’assistance pour la négociation des contrats de travail et la représentation en cas de griefs ou de recours judiciaires, y compris les recours extraordinaires d’injonction et de révision judiciaire, tant devant les tribunaux spécialisés que les tribunaux de juridiction civile.

Expérience

• Interprétation de conventions collectives
• Arbitrage de griefs et de différends
• Contrats d’embauche et licenciement
• Conseil et litige en matière de droits de la personne
• Élaboration et mise en place de politiques
• Gestion des relations employés-employeur
• Conseil et services juridiques généraux pour traiter les enjeux liés au travail et à l’emploi